2017年5月5日

团体礼仪可以使我们对局外人有偏见

图片来源:心理科学协会

从问候,庆祝活动到我们如何喝咖啡,日常生活中充满着共同的仪式。这些仪式涉及的努力和承诺可以帮助我们与他人建立联系-但是新的研究表明,这些仪式也可能使我们远离那些没有相同习惯的人。一系列实验的发现,发表于 心理科学心理学科学协会的一本杂志建议,人们信任那些没有参加相同仪式的人比那些没有参加相同仪式的人。

该研究的主要作者,多伦多大学的心理学家尼古拉斯·霍布森(Nicholas Hobson)解释说:“带回家的信息是,即使是很少的仪式也会导致对其他群体的人的偏见。” “我们发现一个从事临时工作的人 在一周的时间里将把自己的更多钱委托给 成员具有相同的仪式经历,并且将较少的钱托付给具有稍微不同的仪式经历的人。”

人类学家对礼节进行了长期的研究,但是霍布森和同事们特别想了解这些传统和习俗的心理机制。为此,研究团队必须弄清楚如何隔离共享仪式中涉及的过程,而又不包括通常附带的文化,历史和社会意义。他们决定创建新的仪式,由新成立的团体执行。

在他们的第一个实验中,有100名大学生 首先估算一系列图像中包含的点数。然后,一些学生在接下来的一周中接受了指导,以学习和记忆一系列的动作-这些动作包括将手举到头部上方和身体前方,低头,睁开和闭上眼睛。研究人员定期向参与者发出提醒,以鼓励他们遵守这些指示。

一周结束时,参与者来到实验室以完成基于小组的任务。参加者认为他们被归为一个“红色”小组,是因为他们都低估了本周早些时候展示的图像中的点数-那些高估了点数的学生应该归入“蓝色”小组。实际上,学生被随机分配到小组中。

他们最后一次花了两分钟时间以交错的方式执行动作序列,因此该小组执行了相同的动作,但并非同时执行。然后,每个小组成员坐在计算机旁,与他们的“红色”小组的另一个成员或另一个“蓝色”小组的成员进行两轮信任游戏。

在每个回合中,参与者从$ 10开始,可以选择将任何金额(从$ 0到$ 10)发送给其他玩家。他们发送的金额将增加三倍,然后其他玩家可以将钱退回。在一个完美的合作游戏中,参与者将发送10美元,将其增加三倍,达到30美元,然后另一名参与者将收益分成并发送15美元。

研究人员想知道:参与者的信任度是否取决于其他参与者是否在他们的小组中并具有相同的仪式?

结果支持了研究人员的假设:共享一种受仪式影响的信任。如果参加过“礼节”,则与另一名“红队”成员相比,如果她是另一支“蓝队”成员,则可以将较少的钱托付给另一名球员。参加比较条件的参与者(他们没有参加过仪式),无论她在哪个团队中,都向其他玩家发送了相似的金额。

因此,知道他们与其他参与者共享或不共享任意仪式就足以使放置在该参与者中的信任参与者的数量产生偏差。

另外两个实验的结果表明,投入仪式的精力和时间确实很重要。霍布森及其同事发现,简单的仪式或仅执行一次的仪式不会导致参与者表现出对另一组成员的偏见。

在第四个实验中收集的大脑活动数据提供了初步证据,表明仪式可能涉及与监测他人行为相关的早期自动过程。这些过程可能有助于解释为什么组成员身份和隶属关系如此有影响力的社会暗示。

霍布森说:“仪式是一个明确的,诚实的,外向的信号,表明一个人是某个特定群体的一部分,并忠于这一群体。” “但现在我们看到有证据表明,一个人是局外人也可能是一个明确信号。仪式是否有可能助长全世界所看到的各种形式的外派克减,不信任和敌对情绪?更多的工作当然需要充实它,但是我们的工作使这个问题浮出水面。”

更多信息: Nicholas M. Hobson等人,《新仪式导致群体间的偏见:来自经济博弈和神经生理学的证据》, 心理科学 (2017)。 DOI:10.1177 / 0956797617695099

期刊信息: 心理科学

由...提供 心理科学协会

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