2021年1月13日

最新研究表明,重症监护病房员工的心理健康应立即放在首位

伦敦国王学院的一项新研究表明,在COVID-19大流行期间,将近一半的重症监护室(ICU)人员可能会达到PTSD,严重焦虑或饮酒困难的门槛。

重症监护病房医护人员研究的结果发表于今天 职业医学,显示出在 在COVID-10大流行期间。研究人员发现,许多ICU临床医生普遍认为心理健康状况较差,尽管在护士中比在医生或其他医生中更为明显。 .

主要作者,伦敦国王学院精神病学,心理学与神经科学研究所(IoPPN)的尼尔·格林伯格教授说:

“我们的结果表明,ICU工作人员在2020年7月和2020年7月第一波结束时报告了很大的精神健康症状负担。我们确定的症状严重程度很可能会损害一些ICU工作人员的提供能力 并对他们的生活质量造成负面影响。

``重症监护病房(ICU)的COVID-19患者的高死亡率,再加上沟通困难,无法为患者提供足够的生命终止支持以及由于探访限制而成为近亲的可能性极高,这是极具挑战性的所有在加护病房工作的员工的压力源。”

来自英格兰9个重症监护病房的709名医护人员在2020年6月和2020年7月完成了基于网络的匿名调查,其中包括291名(41%)医生,344名(49%)护士和74名(10%)其他医护人员。

超过一半(59%)的人状况良好,但是45%的人中至少有一项达到了可能的临床意义阈值:严重抑郁症(6%),PTSD(40%),严重焦虑症(11%)或饮酒困难(7%)。令人担忧的是,超过八分之一的受访者(13%)报告说,在过去的两周中,人们普遍认为自己会变得更好,或者会伤害自己。

格林伯格教授继续说:“尽管这些结果在某种程度上不足为奇,但它们应该向国民保健服务经理明确提醒,现在迫切需要保护ICU工人的心理健康,以确保他们能够为有需要的人提供重要的护理。 。”

重症监护病房员工面临着特别挑战的时间,他们经常长期在穿戴PPE的长时间内感觉到COVID-19暴露的风险很高,尤其是在第一波期间,每天要处理员工和设备短缺的挑战。他们还必须应对具有伦理挑战性的决定,并可能害怕自己捕捉到COVID-19,并将其传递给亲人。

格林伯格教授补充说:“应建立循证机制,以便包括ICU工作人员在内的所有医护人员都能及时获得治疗。 。如果我们在COVID-19大流行期间保护医护人员的心理健康,那么工作人员将能够更好地为大量严重COVID-19不适的患者持续提供高质量的护理。

需要进一步的工作,以更好地了解ICU员工的实际临床需求水平。 可能会高估临床上相关的心理健康症状的发生率。

格林伯格教授总结说:“我们的研究结果凸显了COVID-19对英国前线员工心理健康的潜在深远影响,并迫切需要制定一项保护员工心理健康并降低ICU功能受损风险的国家战略 而他们在COVID-19及以后的时间里进行必不可少的工作。”



更多信息: 在COVID-19期间从事重症监护的工作人员的心理健康, 职业医学 (2020)。 DOI:10.1093 / occmed / kqaa220
Provided 通过 伦敦国王学院
引文: 最新研究表明,重症监护病房工作人员的心理健康应作为当务之急(2021年1月13日) 2021年1月24日检索 from //xasqxhb.com/news/2021-01-mental-health-icu-staff-priority.html
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