十月2,2019

研究显示,女性外科医生每小时的收入比男性外科医生的每小时低24%

多伦多圣迈克尔医院领导的一项新研究发现,女性外科医生每小时的收入比男性外科医生的小时收入低24%,该研究还指出,女性外科医生在最高收入的初级手术中比男性外科医生更少。

该研究确定了从2014年初到2016年底,安大略省3275名外科医生要求进行的超过150万例外科手术。

该研究报告于10月2日在 贾马手术,发现男性和女性外科医生执行常见手术的时间没有差异。研究还发现,女性外科医生倾向于获得报酬较低的专业,并在这些专业内执行报酬较低的程序。

这一发现挑战了一个普遍的看法,即一种按服务付费的支付系统-理论上根据医生的工作勤奋和工作时间为他们支付报酬-弥合了男性和男性之间的收入差距。 .

先前的研究已经证明了医学上的薪酬差距,并将其部分归因于男性和女性医师之间在执业方式上的差异,一种建议的解决方案是按服务收费系统。但是,这项研究检查了安大略省的数据,该省大多数外科医生通过按服务付费,这表明即使男女工作时间相同,工资差距仍然存在。它还表明,女性外科医生执行某些类型的手术的机会较少。

该研究的作者南希·巴克斯特(Nancy Baxter)博士说:“我们的研究结果表明,男女在外科手术方面的财务和薪酬差异是由人驱动的,这消除了人们认为女性因工作不那么努力而收入不高的神话。”圣迈克尔李嘉诚知识研究所的科学家。 Baxter博士还是非营利研究机构ICES的兼职科学家,该研究所的加拿大数据可通过ICES数据存储库获得。ICES数据存储库是一个覆盖全省的档案库,集成了多个临床和行政健康数据库。

研究人员还发现,在几乎所有包括妇科在内的外科专科中,男性外科医生每小时的收入都比女性外科医生多,尽管女性外科医生在该专科领域的代表更高。

博士说:“女性外科医生正在一个并非旨在为她们提供支持的系统中工作。两者之间的差异都不是由于选择而产生的-女性没有选择减少她们的收入-我们希望这些发现能凸显出解决方案的必要性,”法赫玛·多萨(Fahima Dossa),合著者,常驻圣迈克尔医院。

当研究人员检查了安大略省的收费服务系统时,他们认为在美国相对价值单位(RVU)系统和其他系统中,医生的报酬部分或完全依赖于程序组合,可能会有类似的发现。



更多信息: 贾马手术 (2019)。 DOI:10.1001 / jamasurg.2019.3769
期刊信息: 贾马手术

Provided 通过 圣迈克尔医院
引文: 研究(2019年10月2日),女性外科医生每小时的收入比男性外科医生低24% 2020年11月11日检索 from //xasqxhb.com/news/2019-10-female-surgeons-hour-male.html
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